Apariție de ultimă oră: Inspecția Muncii a pus la dispoziția angajatorilor,o versiune actualizată a portalului pentru transmiterea registrului de evidență a salariaților conform prevederilor în vigoare. Accesați aplicația de salariat, cea de angajator sau versiunea veche HG500/2011. pe adresa: https://reges.inspectiamuncii.ro
În vederea asigurării unei bune desfăşurări a raporturilor de muncă, în exercitarea atribuțiilor de control stabilite de Legea nr. 108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare și de HG nr. 488/2017 privind aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare al Inspecției Muncii, dorim să vă reamintim : CLICK AICI
Joi, 08 Mai 2025 08:11
ÎN ATENȚIA ANGAJATORILOR ȘI SALARIAȚILOR !!!
ITM-Harghita, vă pune la dispoziție
MANUALUL DE UTILIZARE
REGES-ONLINE
Puteți accesa documentul, făcând click pe butonul de mai jos
Vineri, 06 Mai 2022 11:31
Modificările privind regimul străinilor în România
În data de 05.05.2022 a fost publicată ordonanța de urgență adoptată de executiv în ședința de miercuri, prin care se aduc modificări regimului străinilor în România.
Actul normativ prevede extinderea, de la 60 de zile la 180 de zile, a termenului în care străinul poate solicita eliberarea vizei de lungă ședere pentru angajare în muncă, de la data obținerii de către angajator, a avizului de angajare.
De asemenea, a fost majorat termenului de soluționare, de către Centrul Național de Vize, a cererilor pentru eliberarea vizelor pentru angajare în muncă, de la 10 zile la 20 de zile. În ceea ce privește încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României, s-a prevăzut posibilitatea de depunere a solicitărilor de eliberare a avizelor de angajare/detașare la oricare dintre formațiunile teritoriale pentru imigrări ale Inspectoratului General pentru Imigrări.
În situația în care nu au fost utilizate pentru obținerea vizelor de lungă ședere, avizele de angajare eliberate cu cel mult 60 de zile de la intrarea în vigoare a OUG pot fi utilizate pentru obținerea vizelor de lungă ședere pentru angajare în muncă în termen de 180 de zile de la data eliberării acestora.
Marţi, 30 Iunie 2020 05:34
ATENȚIE - IMPORTANT
Având în vedere riscurile privind sănătatea și securitatea lucrătorilor, a bunurilor materiale și influența negativă asupra mediului înconjurător, din cauza posibilelor probleme determinate de apariția ATMOSFERELOR EXPLOZIVE, formate amestecul aerului cu gaze, vapori, cețuri și prafuri combustibile, legislația națională, în baza HG 1058/2006 și a normativului NEx 01-06/2007, prevede verificarea și atestarea tuturor instalațiilor tehnice care funcționează în/sau pot genera astfel de atmosfere.
Riscurile de explozie pot să apară în toate activitățile în care sunt implicate substanțe inflamabile. Acestea pot include multe din materiile prime, produsele intermediare, produsele finale și deșeurile din procesele de producție.
Practic, toate ramurile economiei sunt afectate de pericolele generate de atmosferele explozive, acestea apărând într-o gamă largă de procese și operații.
